Derecho Laboral
Indemnizaciones laborales 2020 (incluye DNU 34/2019)
Conseguí la mejor indemnización para tu cliente. Cuantificación y reclamo. Actualizado 2020 (con DNU 34/2019).
Cada capítulo se aborda primeramente delineando la legislación aplicable a la indemnización en estudio, se analiza la normativa y su aplicación práctica, las distintas posiciones que se observan en la interpretación de la ley, fórmula de cálculo de las indemnizaciones con ejemplos concretos, y jurisprudencia que sustenta las distintas posiciones (abogado del trabajador – abogado del empleador).
Intermediación laboral y grupos económicos
Maza, Miguel Ángel / Ledesma Iturbide, Diego M. / Plaisant, E. Gustavo (Autores)
Páginas: 248 / Edición: 2da
Materia: Individual del Trabajo
Publicado: Agosto 2022
ISBN: 9789873045752
Referencia: 2509
✓ Grupos económicos y relación de trabajo en la era de la descentralización productiva
✓ Intermediación en la contratación
✓ Consultores y selectoras de personal
✓ Intermediación laboral en la contratación (art 29, LCT)
✓ Cesión, contratación y subcontratación de la actividad productiva (art 30, LCT)
✓ Circunstancias de hecho
✓ El consecuente normativo
✓ Responsabilidad de controlantes y de integrantes de grupos económicos
✓ Empresas subordinadas o relacionadas
✓ Solidaridad (art 31, LCT)
✓ Supuesto de hecho y consecuencias jurídicas previstas por la norma
✓ Inoponibilidad de la personalidad jurídica (art 144, CCyC)
✓ Cuestiones problemáticas comunes
✓ Intermediación o interposición fraudulenta (art 14, LCT)
✓ Derecho transnacional de los derechos humanos
✓ Alcance de la responsabilidad empresarial, apuntes en torno al deber de debida diligencia, los sistemas de autorregulación empresarial y su proyección en la función jurisdicción
✓ Anexo: texto completo de los pronunciamientos más relevantes de la CSJN que aparecen mencionados en la obra
Ley de Contrato de Trabajo Comentada 2020
Ley de Contrato de Trabajo comentada, anotada y concordada con jurisprudencia relevante. Encuadre teórico-práctico. Actualizada 2020.
- Está actualizada (2020)
- Los comentarios no se reducen a opiniones, sino que son explicaciones
- Está concordada, es decir relacionada con partes de sí misma y con el resto del ordenamiento jurídico.
- Es precisa
- Es clara
- Es concisa
