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Evolución y Revolución de los Derechos Laborales Colectivos

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Arese, César / De Manuele, Abel Nicolás / Trajtemberg, David / Toselli, Carlos Alberto / Coppoletta, Sebastián / Zangrandi, Martín / Tobar, Jorge PÁGINAS: 296 | EDICIÓN: 1ª MATERIA: Colectivo del Trabajo | Editorial: Rubinzal Culzoni PUBLICADO: Marzo

Extinción del contrato de trabajo y de las obligaciones laborales por mutuo acuerdo

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artículos 241 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo comentados y anotados con jurisprudencia

La reparación tarifada e integral ante el despido arbitrario

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Indemnizaciones por el despido. Indemnizaciones agravadas. Diferentes tipos. Trabajo decente y normas internacionales. Análisis de los tratados internacionales sobre protección

Modelos de contratos de alquiler (según ley 27.551)

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Contá con modelos actualizados a la nueva Ley de Alquileres 27551: contratos, cláusulas, convenios, cartas documento, recibos. Todos los destinos. Infaltable en tu biblioteca.

Enfermedades Y Accidentes Inculpables

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La propuesta que hacemos a través de este libro va más allá de lo simplemente jurídico. Entendemos que los distintos

Medicina legal del trabajo. Dificultades en la pericia médico legal

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Autores: Waron Leonardo ISBN: 978-987-1573-47-9 Edición: Tercera Cantidad de páginas: 224 Formato: Rústica Año de edición: 2019 Indice: Ver archivo

Lineamientos básicos del Derecho Social – Tomo I

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Descansos. Vacaciones Suspensión Estabilidad. Extinción del Contrato de Trabajo Extinción. Casos especiales. Empleo no registrado.

Nuevas tecnologías

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Un nuevo tiempo moderno. Impactos presentes y futuros de las nuevas tecnologías en las relaciones individuales y colectivas de trabajo,

Riesgos Psicosociales en el Trabajo

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Una mirada desde el derecho y la psicología del trabajo

Cálculo De Indemnizaciones Laborales

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INCLUYE INDEMNIZACIONES ESPECIALES TEMAS MÁS IMPORTANTES Cálculo de todas las Indemnizaciones. Incluye Indemnizaciones y Estatutos Especiales (Construcción, Servicio Doméstico, Viajante

Mobbing o acoso laboral. Guía práctica 2020

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Defendé de la mejor manera a tu cliente ante un caso de mobbing o acoso laboral. Paso a paso, todas las instancias de un caso típico. El lector deberá prestar especial atención a los pasos que se proponen en el libro, sin saltearse ninguno de ellos. Darle mucha importancia al planteo de la evaluación en la entrevista y practicarla al potencial cliente a fin de determinar si se está en presencia de un caso de mobbing o si se trata de un conflicto aislado. Ese será el principal componente del caso, para lo cual es vital el empleo del test propuesto en el capítulo respectivo.

Los créditos laborales ante la insolvencia del empleador

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Estudios sobre el principio de legalidad en el derecho administrativo sancionador

TRABAJADORES PLATAFORMA – DEPENDIENTES EN LA ARGENTINA Y EN EL MUNDO

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Esta obra contiene todo lo relacionado con el novedoso trabajo “a pedido” o “bajo demanda” a través de aplicaciones digitales,

«Duplicación de la indemnización por despido sin justa causa»

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Las "duplicaciones" anteriores. La historia antigua, media y moderna. El Decreto de Necesidad y Urgencia 34/2019. Fundamentos. Contenido normativo. Declaración de la emergencia ocupacional.