Descripción
Mobbing o acoso laboral es una guía práctica de actuación profesional en casos de mobbing.
Es un libro ágil, de lectura amena, en el que el lector encontrará un recorrido paso a paso por todas las etapas de un caso típico de mobbing:
- la entrevista con el trabajador;
- las preguntas a realizarle;
- la determinación del perfil del acosador;
- la elaboración del telegrama laboral;
- las posibles respuestas del empleador;
- el análisis exhaustivo del planteo de la demanda;
- todo lo referido a la prueba;
- y un detallado análisis de los elementos de la contestación de la demanda.
Los honorarios profesionales, las pautas para su cobro y el pacto de cuota litis tienen un capítulo específico dentro de la obra.
Por último, el anexo de modelos prácticos reúne telegramas y escritos judiciales que servirán de guía al lector y donde podrá ver plasmados todos los temas y estrategias analizados en la obra.
Este libro trata la evolución de un caso de mobbing a través del tiempo, pudiendo de esta manera acompañar al colega en todas las instancias del caso: desde que se entrevista al prospecto, la confección de los telegramas, sus respuestas, el planteo de la demanda o contestación, fundamentalmente brindando orientación necesaria y respuesta a todas las inquietudes que se le presenten.
Autor: Julio, María Natalia
Cantidad de páginas: 160
Número de edición: 1ª
Fecha de edición: febrero 2020
ISBN: 978-987-787-013-8
Editorial: Garcia Alonso
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