Descripción

Mobbing o acoso laboral es una guía práctica de actuación profesional en casos de mobbing.

Es un libro ágil, de lectura amena, en el que el lector encontrará un recorrido paso a paso por todas las etapas de un caso típico de mobbing:

• la entrevista con el trabajador;
• las preguntas a realizarle;
• la determinación del perfil del acosador;
• la elaboración del telegrama laboral;
• las posibles respuestas del empleador;
• el análisis exhaustivo del planteo de la demanda;
• todo lo referido a la prueba;
• y un detallado análisis de los elementos de la contestación de la demanda.

Los honorarios profesionales, las pautas para su cobro y el pacto de cuota litis tienen un capítulo específico dentro de la obra.

Por último, el anexo de modelos prácticos reúne telegramas y escritos judiciales que servirán de guía al lector y donde podrá ver plasmados todos los temas y estrategias analizados en la obra.

Este libro trata la evolución de un caso de mobbing a través del tiempo, pudiendo de esta manera acompañar al colega en todas las instancias del caso: desde que se entrevista al prospecto, la confección de los telegramas, sus respuestas, el planteo de la demanda o contestación, fundamentalmente brindando orientación necesaria y respuesta a todas las inquietudes que se le presenten.

Autor: Julio, María Natalia

Cantidad de páginas: 160

Número de edición: 1ª

Fecha de edición: febrero 2020

ISBN: 978-987-787-013-8

Editorial: Garcia Alonso