La obra está estructurada en tres capítulos principales: laboralización, contractualización y negociación colectiva en el empleo público. La obra muestra un detallado y documentado desarrollo histórico de estos fenómenos y examina jurídica y críticamente los mismos, además de evaluar cualitativa y cuantitativamente sus respectivas incidencias frente al modelo constitucional de estabilidad y carrera
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