Derecho Laboral
Mobbing o acoso laboral. Guía práctica 2020
Defendé de la mejor manera a tu cliente ante un caso de mobbing o acoso laboral. Paso a paso, todas las instancias de un caso típico.
El lector deberá prestar especial atención a los pasos que se proponen en el libro, sin saltearse ninguno de ellos. Darle mucha importancia al planteo de la evaluación en la entrevista y practicarla al potencial cliente a fin de determinar si se está en presencia de un caso de mobbing o si se trata de un conflicto aislado. Ese será el principal componente del caso, para lo cual es vital el empleo del test propuesto en el capítulo respectivo.
Intermediación laboral y grupos económicos
Maza, Miguel Ángel / Ledesma Iturbide, Diego M. / Plaisant, E. Gustavo (Autores)
Páginas: 248 / Edición: 2da
Materia: Individual del Trabajo
Publicado: Agosto 2022
ISBN: 9789873045752
Referencia: 2509
✓ Grupos económicos y relación de trabajo en la era de la descentralización productiva
✓ Intermediación en la contratación
✓ Consultores y selectoras de personal
✓ Intermediación laboral en la contratación (art 29, LCT)
✓ Cesión, contratación y subcontratación de la actividad productiva (art 30, LCT)
✓ Circunstancias de hecho
✓ El consecuente normativo
✓ Responsabilidad de controlantes y de integrantes de grupos económicos
✓ Empresas subordinadas o relacionadas
✓ Solidaridad (art 31, LCT)
✓ Supuesto de hecho y consecuencias jurídicas previstas por la norma
✓ Inoponibilidad de la personalidad jurídica (art 144, CCyC)
✓ Cuestiones problemáticas comunes
✓ Intermediación o interposición fraudulenta (art 14, LCT)
✓ Derecho transnacional de los derechos humanos
✓ Alcance de la responsabilidad empresarial, apuntes en torno al deber de debida diligencia, los sistemas de autorregulación empresarial y su proyección en la función jurisdicción
✓ Anexo: texto completo de los pronunciamientos más relevantes de la CSJN que aparecen mencionados en la obra
