Reforma laboral según Ley Bases 27742 y Decreto 847 – Suarez Carina

Defendé de la mejor manera a tu cliente ante un caso de mobbing o acoso laboral. Paso a paso, todas las instancias de un caso típico. El lector deberá prestar especial atención a los pasos que se proponen en el libro, sin saltearse ninguno de ellos. Darle mucha importancia al planteo de la evaluación en la entrevista y practicarla al potencial cliente a fin de determinar si se está en presencia de un caso de mobbing o si se trata de un conflicto aislado. Ese será el principal componente del caso, para lo cual es vital el empleo del test propuesto en el capítulo respectivo.

Conseguí la mejor indemnización para tu cliente. Cuantificación y reclamo. Actualizado 2020 (con DNU 34/2019). Cada capítulo se aborda primeramente delineando la legislación aplicable a la indemnización en estudio, se analiza la normativa y su aplicación práctica, las distintas posiciones que se observan en la interpretación de la ley, fórmula de cálculo de las indemnizaciones con ejemplos concretos, y jurisprudencia que sustenta las distintas posiciones (abogado del trabajador – abogado del empleador).