Compendio de legislación laboral 2025
Incluye normas complementarias, tratados y convenios
Edición revisada por el profesor doctor Juan J. Formaro
CREDITOS LABORALES, ACTUALIZACION E INTERESES – FORMARO
Naturaleza de los créditos laborales. Obligaciones de valor y de dar dinero. Determinación y ajuste. Inconstitucionalidad de la prohibición de indexar. Alternativas. Aspectos procesales de actualización monetaria. Intereses moratorios y sancionatorios. Capitalización. Modificación de los intereses. Reclamo del daño adicional. Aplicación temporal.
DAÑOS AL TRABAJADOR DERIVADOS DE LA RELACIÓN LABORAL SEGÚN EL CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACIÓN
AUTORES: SILVANA PÉREZ TALAMONTI Editorial: Juris Páginas: 286 Año Edición: 2019 ISBN: 978-950-817-416-1 Sumario: Prólogo de Julio Armando Grisolía. Constitución
DAÑOS LABORALES
JUAN J. FORMARO DERECHO DE DAÑOS LABORALES TEORÍA GENERAL DE LA REPARACIÓN DE LOS INFORTUNIOS DEL TRABAJO. SISTEMA TARIFADO Y
Defensa Laboral Extrajudicial – Analía Raña Sá
Una guía práctica y actualizada para dominar la etapa prejudicial en el ámbito laboral.
En esta obra, la Dra. Analía Raña Sá desarrolla de manera integral todas las fases que preceden al juicio laboral, momento clave donde se define gran parte del destino de los conflictos. Desde las primeras comunicaciones fehacientes y las intimaciones por telegrama, pasando por la negociación y redacción de acuerdos, la intervención del conciliador, la homologación administrativa y judicial, hasta la ejecución de acuerdos conciliatorios.
Demandas Laborales Marcela M. IRIBARREN
La Guía de Modelos de Demandas Laborales es una herramienta esencial para profesionales del derecho que buscan optimizar la confección de demandas laborales. Esta obra, actualizada a marzo de 2025, ofrece un enfoque práctico y teórico que incluye:
- Modelos editables: Acceso a contenido digital descargable que permite personalizar demandas según distintos supuestos.
- Cuestiones clave: Orientaciones para la correcta elaboración de documentos, garantizando una mayor efectividad.
- Expediente digital: Un recurso que facilita la gestión de casos y el seguimiento de procedimientos.
- Fórmulas de liquidación: Cálculos precisos para resolver cuestiones económicas laborales.
DEMANDAS POR ACCIDENTES DE TRABAJO – MOLINARO MATIAS
Demandas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales” es un libro que aporta herramientas actualizadas para todo abogado que deba actuar en casos de contingencias laborales y que corresponda acudir al Sistema de Riesgos del Trabajo para reclamar las prestaciones que otorga en favor del damnificado.
Derecho de los conflictos colectivos de trabajo – 2° Edición ampliada y actualizada
Arese, César PÁGINAS: 560 | EDICIÓN: 2ª MATERIA: Laboral General / Colectivo del Trabajo PUBLICADO: Julio 2020 | Rubinzal-Culzoni ISBN: 978-987-30-1471-0 REFERENCIA: 2370 El derecho humano de libertad
Derecho del Trabajo – Interpretación Judicial
Jurisprudencia de Sala Laboral 2005-2018
Derechos Humanos Laborales
Arese, César (Autor)
Páginas: 952 / Edición: 2da
MATERIA: Laboral
PUBLICADO: Septiembre 2022
ISBN: 9789873045455
REFERENCIA: 2510
✓ Teoría de los derechos humanos laborales
✓ Principios laborales en jurisprudencia
✓ Derecho a la vida y a la integridad psicofísica laboral
✓ Trabajo infantil y trabajo doméstico
✓ El trabajo forzoso en su diversidad de expresiones
✓ Igualdad, dignidad y tolerancia laboral
✓ Discriminación laboral
✓ Motivos de discriminación e intolerancia laboral
✓ Mujeres, género, diversidad y discriminación
✓ El derecho humano a un mundo libre de violencia y acoso laboral y el Convenio Nº 190 de la OIT
✓ Configuraciones de la violencia y el acoso laboral
✓ El principio de salario igual por un trabajo de igual valor
✓ Derechos de la edad madura y el "viejismo" laboral
✓ Debido proceso y derecho de defensa laboral
✓ Acceso a la tutela judicial efectiva laboral
✓ Libertad de expresión individual y colectiva
✓ El derecho de reunión laboral
✓ Derecho de acceso a la información
✓ NTCI, teletrabajo y protección de la vida personal
✓ Libertad y discriminación ideológica
✓ Empresas de tendencia e ideología personal
✓ El derecho humano al trabajo y estabilidad en el empleo
✓ La libertad sindical y su protección
✓ El sistema sindical en cuestión
✓ Discriminación intrasindical
✓ La huelga como principio general del Derecho
✓ Derecho Penal del Trabajo protector de los derechos humanos laborales
✓ El derecho de resistencia laboral
✓ Trabajo y felicidad desde los derechos humanos laborales
Despido laboral 2020 (incluye DNU 34/2019)
Defendé de la mejor manera a tu cliente ante un caso de despido. Doctrina, jurisprudencia y modelos actualizados a 2020 (con aplicación y cálculo de DNU 34/2019).
Este libro te facilita el trabajo en cuanto debas calificar, fundamentar y cuantificar una demanda por despido laboral u otra forma de extinción del contrato de trabajo.
Las liquidaciones laborales ejemplificadas y los modelos de telegramas prestarán un valioso soporte al trabajo prejudicial.
Encontrarás además la interpretación judicial en base a la jurisprudencia que sostiene el instituto en cuestión, lo que te permitirá ampliar la comprensión del tema en cada caso y citarla en las demandas.
Despido laboral Ley Bases 27742 y Decreto 847/2024 – Suarez Carina
Despido laboral Ley Bases 27742 y Decreto reglamentario 847/2024 es una obra que analiza, con enfoque exhaustivo y práctico, los cambios profundos que la legislación laboral reciente ha introducido en materia de despidos.
Con una estructura clara y ordenada, explora las nuevas normativas, sus desafíos y su impacto en la estabilidad de las relaciones laborales y la protección de los trabajadores. Desde la protección frente al despido arbitrario hasta la creación del Fondo de Cese Laboral, pasando por el despido discriminatorio, la extinción consensuada del contrato y la tutela de trabajadores no registrados, cada capítulo aborda aspectos clave con precisión normativa y rigor doctrinario.
Además, incluye modelos argumentales y escritos prácticos que convierten esta obra en una herramienta indispensable para abogados laboralistas.
Con un enfoque que combina análisis técnico y valores esenciales, Despido laboral Ley Bases reafirma el compromiso con un Derecho del Trabajo que promueva la equidad y la justicia en un contexto de cambio.
