La obra brinda los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, otorgando las herramientas imprescindibles para participar activamente de un proceso de liquidación de sueldos, teniendo en cuenta la legislación laboral vigente y la situación dinámica del mercado de trabajo. Para ello, los temas planteados se tratan desde una visión teórico-práctica con ejemplos y casos de ejercitación.​ Está dividida en siete capítulos, los primeros seis son de carácter teóricos con aplicación práctica en distintos ejemplos de los temas tratados (liquidación de sueldos, las cargas sociales, las remuneraciones, vacaciones y otras licencias, las desvinculaciones y modalidades de contratación, entre otros). El capítulo siete contiene una estructura de casos prácticos y posee 34 ejemplos de la aplicación de los temas tratados.​
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